Szkody z tytułu wypadków przy pracy

Za wypadek, do którego dochodzi w miejscu pracy, ponosi odpowiedzialność pracodawca, a w praktyce najczęściej jest to jego ubezpieczyciel.

Nauka prawa precyzuje, że wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie, które jest wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:

• w trakcie wykonywania lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności, albo poleceń przełożonych;
• podczas wykonywania lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia;
• w okresie pozostawienia pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy, a miejscem wykonywania obowiązków wynikających ze stosunku pracy.

Dochodzenie odszkodowania za wypadek przy pracy lub tzw. wypadek w miejscu pracy nie należy do prostych zagadnień. Pracodawcy rzadko poczuwają się do odpowiedzialności za wypadki w pracy i próbują przenieść winę na poszkodowanego, dlatego nie należy podpisywać protokołu wypadku, gdy jest treść rozmija się z rzeczywistością. W zbliżony sposób działają towarzystwa ubezpieczeń zajmujące się wystawianiem polis ubezpieczeniowych OC mających na celu ochronę pracodawców.

W sytuacji, gdy wskutek wypadku przy pracy pracownik zmarł, niesiemy pomoc rodzinie zmarłego celem uzyskania od pracodawcy lub od jego ubezpieczyciela świadczenia alimentacyjnego dla tych osób, wobec których zmarły miał zobowiązania alimentacyjne, czyli np. żonie (wdowie) i osieroconym dzieciom, ale też niedołężnym lub potrzebującym opieki rodzicom i dziadkom.