Prawo pracy
Zapewniamy naszym klientom kompleksowe wsparcie we wszystkich aspektach spraw pracowniczych, począwszy od procesu rekrutacji i nawiązania stosunku pracy, aż do jego zakończenia. Poza bieżącym doradztwem, opracowujemy również rozwiązania redukujące ryzyko i koszty pracodawców, a także reprezentujemy ich podczas sporów i negocjacji z pracownikami. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania zarówno w zakresie indywidualnego jak i zbiorowego prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.
Co robimy
Obszary wsparcia udzielanego przez zespół naszej kancelarii.
- Bieżące, codzienne doradztwo w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
- Audyty oraz analizy due diligence
- Sporządzanie i weryfikowanie dokumentacji niezbędnej w procesie nawiązywania, modyfikowania i rozwiązywania stosunku pracy, a także wewnętrznych regulaminów pracodawcy, tj. układów zbiorowych pracy, regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, regulaminów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, innych regulaminów i zasad etyki
- Doradztwo w zakresie zatrudniania lub zatrudniania i legalizacji pobytu cudzoziemców i delegowania pracowników do pracy za granicą, w tym w zakresie uzyskiwania zezwoleń na pracę i wiz
- Reprezentowanie pracodawcy w stosunkach ze związkami zawodowymi podczas rozmów, konsultacji lub uzgodnień
- Wsparcie prawne i reprezentacja na etapie negocjacji i sporów sądowych dotyczących wszystkich aspektów spraw pracowniczych
- Reprezentacja pracodawcy w kontaktach z Państwową Inspekcją Pracy i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, również podczas postępowań kontrolnych
- Identyfikacja i przeprowadzanie procesów optymalizacji kosztów zatrudniania (analizy i rekomendacje optymalnych rozwiązań, przygotowanie odpowiedniej dokumentacji)
- Przeprowadzanie procesów restrukturyzacyjnych, w tym zwolnień grupowych, opracowywanie dokumentów związanych z tymi procesami oraz reprezentowanie pracodawcy w negocjacjach i konsultacjach w tym zakresie
- Zapewnienie wsparcia w przypadkach mobbingu i dyskryminacji, opracowywanie i wdrożenie polityk zapobiegania i przeciwdziałania niepożądanym zjawiskom, wspieranie dochodzeń i wdrażanie środków naprawczych
- Zagadnienia RODO w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych
- Przeprowadzanie szkoleń dla działów HR oraz kadry menedżerskiej w zakresie optymalnych prawnie i finansowo rozwiązań w obszarze prawa pracy
Dlaczego warto
Zalety współpracy.
- Towarzyszymy przedsiębiorcom na każdym etapie współpracy.
- Zapewniamy terminową realizację podejmowanych się działań i skuteczne osiąganie postawionych celów.
- Długoletnia praktyka w sektorze prawa pracy czyni nas pionierami w obszarze prawa pracy.
Współpracując z nami, zyskujesz:
Kompleksowe doradztwo prawne w zakresie prawa pracy
Kancelaria Capital Legis oferuje profesjonalne wsparcie prawne, skuteczną ochronę interesów pracodawcy oraz optymalizację procesów związanych z zatrudnieniem. Zespół ekspertów wspiera w tworzeniu regulaminów wewnętrznych, polityk pracowniczych oraz w przygotowaniu dokumentacji pracowniczej, w tym w sporządzaniu i opiniowaniu umów o pracę oraz kontraktów menedżerskich, dostosowanych do indywidualnych potrzeb firmy. Kancelaria zapewnia bieżące wsparcie w zakresie zgodności z przepisami (compliance), monitorując zmiany legislacyjne i pomagając we wdrażaniu wewnętrznych procedur, co pozwala na uniknięcie sankcji oraz ryzyk prawnych związanych z niedostosowaniem organizacji do nowych regulacji.
Ochrona przed roszczeniami pracowniczymi
Kancelaria specjalizuje się w zapobieganiu i rozwiązywaniu sporów pracowniczych, zarówno na drodze polubownej, jak i w postępowaniach sądowych. Capital Legis zapewnia skuteczną ochronę interesów pracodawców, redukując ryzyko roszczeń związanych z mobbingiem, dyskryminacją, nieuzasadnionym rozwiązaniem umowy o pracę oraz wynagrodzeniami. Kancelaria oferuje reprezentację klientów w postępowaniach sądowych związanych z prawem pracy, w szczególności w odniesieniu do sporów z zakresu rozwiązania umowy o pracę, odpowiedzialności materialnej, a także sporów wynikających z mobbingu czy dyskryminacji, co gwarantuje wysoką jakość wsparcia na każdym etapie procesu.
Optymalizacja kosztów związanych z zatrudnieniem
Capital Legis oferuje doradztwo w zakresie wyboru najbardziej efektywnych form zatrudnienia, w tym outsourcingu, umów cywilnoprawnych i kontraktów menedżerskich, co umożliwia firmom optymalizację kosztów, przy jednoczesnym zachowaniu pełnej zgodności z przepisami prawa. Kancelaria świadczy doradztwo prawne w procesach restrukturyzacyjnych i zwolnień grupowych. Pomaga firmom w bezpiecznym przeprowadzeniu zmian strukturalnych zgodnie z wymogami prawa pracy, jednocześnie dbając o minimalizację ryzyka roszczeń pracowniczych.
Wypełnij formularz kontaktowy
Mogą Cię zainteresować
Księgowość | News | 27.11.2024
Kasowy PIT wchodzi w życie od nowego roku
Regulacje prawne | News | 20.11.2024
Unijne rozporządzenie dotyczące wylesiania przełożone o rok
Regulacje prawne | News | 13.11.2024
Doręczenia elektroniczne zaczną obowiązywać z początkiem nowego roku
Aktualności
Księgowość | News | 27.11.2024
Kasowy PIT wchodzi w życie od nowego roku
Regulacje prawne | News | 20.11.2024
Unijne rozporządzenie dotyczące wylesiania przełożone o rok
Regulacje prawne | News | 13.11.2024
Doręczenia elektroniczne zaczną obowiązywać z początkiem nowego roku
Księgowość | News | 27.11.2024
Kasowy PIT wchodzi w życie od nowego roku
Regulacje prawne | News | 20.11.2024
Unijne rozporządzenie dotyczące wylesiania przełożone o rok
Regulacje prawne | News | 13.11.2024
Doręczenia elektroniczne zaczną obowiązywać z początkiem nowego roku
Regulacje prawne | Case studies | 10.07.2024
Przygotowaliśmy procedurę zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów
Spory | Case studies | 09.07.2024
Wygraliśmy spór o naruszenie dóbr osobistych naszego klienta
Doradztwo | Case studies | 25.06.2024
Pomogliśmy zawiązać spółkę, która będzie udzielać pożyczek
Doradztwo | Case studies | 05.06.2024
Nawiązanie stałej współpracy na obsługę prawną międzynarodowej instytucji pożyczkowej
Porozmawiajmy
Umów się na rozmowę z prawnikiem z naszej kancelarii.
Wiemy, że niektóre sprawy nie mogą czekać.
Dlatego pozostajemy do Twojej dyspozycji.
(22) 270 12 12
kancelaria@capitallegis.com
Transakcje
Administracja
Księgowość
Kadry
Płace
Doradztwo
Spory
Regulacje prawne